In dieser Folge sprechen wir mit Lasse Rheingans (CEO und Inhaber, Rheingans Digital Enabler) unter anderem über seine Erfahrungen mit dem 5-Stunden-Tag, dem Glücksindex und seinem Verständnis einer neuen Arbeitswelt.
Freuen Sie sich auf diese spannende sechste Folge.
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In dieser Episode mit Anna Yona (Geschäftsführerin und Gründerin) und Maaike Tiedge (Teamlead neue Märkte) geht es darum, wie sie bei Wildling erfolgreich zusammenarbeiten, auch ohne dass alle vor Ort im selben Büro sind. Sie haben überhaupt kein gemeinsames Büro.
Die Unternehmenswerte und das feste Bestreben die Rahmenbedingungen zu schaffen, dass sich die Fähigkeiten jedes einzelnen Menschen bestmöglich entfalten, spielen dabei eine große Rolle.
Wir freuen uns sehr, dass Frau Yona und Frau Tiedge in Folge #3 von unserem Podcast „People Centricity“ zu Gast sind.
Frank Eilers ist Keynote Speaker und Podcaster. Seine Hauptthemen sind: Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit.
Sie hören unter anderem Antworten auf folgende Fragen:
Wie hat sich die Einstellung von Entscheidern zum Thema New Work verändert?
Welche Bedeutung hat New Work in Unternehmen heute und wann sind Organisationen mit New Work erfolgreich?
Wir freuen uns sehr, dass Frank in Folge #2 unseres Podcast „People Centricity“ zu Gast ist.
Markus Reckling – CEO DHL Express spricht im aktuellen Teil unseres Podcast People Centricity mit Christian Roeb – Senior Consultant ServiceRating über Work 4.0.
Die Auswirkungen von neuen Arbeitsmethoden auf verschiedene Altersgruppen unter den Mitarbeitern stehen im Fokus. Wie geht DHL mit den Veränderungen der Arbeitswelt um?
Freuen Sie sich auf weitere Folgen des Podcasts unter anderem mit Congstar, Wildling…
Den Link zur ersten Episode finden Sie hier.